Doenças ocupacionais: o que são e quais são as principais

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O que são?

As doenças ocupacionais, também conhecidas como doenças relacionadas ao trabalho ou doenças profissionais, são condições de saúde que resultam da exposição contínua ou repetida a riscos e condições adversas no ambiente de trabalho. Elas podem afetar trabalhadores de diversos setores e têm uma ligação direta com as atividades e exposições associadas ao exercício de suas funções.

De acordo com dados divulgados pelo Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, o Brasil registrou 4,5 milhões de ocorrências e 16,4 mil mortes de trabalhadores entre 2012 e 2018, incluindo acidentes e afastamentos causados por doenças.

Quais são as principais?

LER (Lesão por Esforço Repetitivo): A Lesão por Esforço Repetitivo, também conhecida como LER, é uma condição que afeta músculos, tendões e nervos devido a movimentos repetitivos e esforços prolongados. Isso ocorre frequentemente em trabalhadores que executam tarefas repetitivas, como digitação constante no teclado de computador, operação de máquinas industriais ou qualquer atividade que envolva movimentos frequentes de braços e mãos. Os sintomas incluem dor, dormência, formigamento e fraqueza na área afetada.

Problemas de Visão: Os problemas de visão no ambiente de trabalho podem ser causados por condições como má iluminação, uso prolongado de telas de computador, poeira ou substâncias irritantes no ambiente. Isso pode levar a sintomas como fadiga ocular, visão embaçada, olhos secos e, em casos mais graves, danos permanentes à visão.

Problemas de Audição: A exposição constante a níveis elevados de ruído no ambiente de trabalho pode levar a problemas de audição. Setores como construção, indústria de manufatura e mineração estão particularmente em risco. Os trabalhadores podem desenvolver perda auditiva gradual ao longo do tempo devido à exposição contínua a ruídos intensos sem a devida proteção auditiva.

Problemas na Coluna: Trabalhadores que realizam movimentos repetitivos, carregam cargas pesadas ou mantêm posições desconfortáveis por longos períodos podem desenvolver problemas na coluna, como dor nas costas, hérnias de disco e outros distúrbios musculoesqueléticos. A má ergonomia no local de trabalho também pode contribuir para esses problemas.

Burnout: É uma síndrome relacionada ao trabalho caracterizada por exaustão física e emocional, despersonalização (tratando as pessoas de forma impessoal ou cínica) e redução da realização pessoal. É comum em profissionais que enfrentam altos níveis de estresse no trabalho, como profissionais de saúde, assistentes sociais, e outros que lidam com situações desafiadoras regularmente.

É importante destacar que a legislação garante direitos a todos os funcionários efetivos que sofram danos à saúde no ambiente de trabalho. Estes direitos incluem a cobertura de despesas médicas, auxílio-doença, auxílio-acidente e a depender do caso, até mesmo uma indenização por danos morais. O tratamento das doenças relacionadas ao trabalho varia de acordo com a condição específica que afetou o trabalhador.

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